Dar o próximo passo no desenvolvimento dos colaboradores

Tilburg, 8 de novembro, 2023 - Há mais de 35 anos que a MTD é especialista no fornecimento de infra-estruturas temporárias de água. A MTD opera a nível mundial e garante uma óptima qualidade de água potável, bem como a filtragem e reutilização de águas residuais. Com mais de 1500 projectos por ano e 11 localizações em todo o mundo, a MTD oferece um ambiente de trabalho inspirador.

Michiel van Kessel, CHRO da MTD: "Enquanto empregador, consideramos importante desenvolver os talentos dos nossos colaboradores. Acreditamos que isso contribui para o desempenho dos nossos colaboradores, para a (re)descoberta de oportunidades de crescimento e para o envolvimento na nossa organização. Para a MTD, o desenvolvimento dos funcionários contribui para alcançar os nossos objectivos e as ambições de crescer e inovar. É por isso que consideramos importante a existência de uma cultura que valorize a aprendizagem e o desenvolvimento."

Para profissionalizar ainda mais a aprendizagem e o desenvolvimento no MTD, Juul Donders foi nomeado coordenador da Academia MTD. A Academia MTD centralizará a organização de todos os cursos de formação. "Escrevemos um plano de aprendizagem e desenvolvimento no qual definimos concretamente a aprendizagem e o desenvolvimento no MTD. Uma grande parte consiste em aprender no trabalho e aprender uns com os outros. Já existe muito conhecimento e experiência na organização entre os funcionários que estão connosco há mais tempo. Vamos tirar ainda mais partido disso", explica Juul Donders.

Parte do plano de Aprendizagem e Desenvolvimento é um centro de aprendizagem, destinado a diferentes grupos-alvo. Juul Donders: "O centro de aprendizagem oferece programas para toda a organização, como a integração de novos funcionários, bem como programas personalizados para funções específicas, como engenheiros de campo ou talentos emergentes. Com a maior profissionalização dos RH na organização, há também a preocupação de melhorar as competências de gestão dos nossos líderes.

Para mais informações sobre Aprendizagem e Desenvolvimento no MTD, contactar Juul Donders através de [email protected] ou +31 (0)88 77 55 000.

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